Se inscrevendo para programas de estágio: encontre oportunidades de estágio

Um estágio pode proporcionar o avanço que muitas vezes funcionários em potencial precisam à medida em que eles competem por posições de emprego no mercado de trabalho. Estágios para estudantes universitários podem ser difíceis de encontrar, no entanto, muitas pessoas ignoram ótimas oportunidades de estágio simplesmente porque não sabiam onde procurar. Encontrar um estágio bem sucedido pode abrir muitas portas para carreiras promissoras, assim considere os seguintes pontos antes de começar sua busca para o estágio perfeito. Aqui está como se candidatar a programas de estágio.

• Siga as instruções - Pode parecer um simples comando que todos vão seguir, mas você pode ser surpreendido com o número de estagiários em potencial que foram rejeitados simplesmente porque não seguiram as instruções específicas de uma empresa na inscrição. Certifique-se de ler e reler todas as instruções do estágio, e prestar muita atenção a todas as datas aplicáveis. Não espere até o último minuto para enviar as inscrições, agendar as entrevistas, e fazer consultas. Tenha certeza de reservar bastante tempo para fazer tudo o necessário para se candidatar ao estágio.
• Histórico Escolar - A maioria dos programas de estágio normalmente solicita uma cópia do histórico escolar da faculdade. Se você faz mais de uma faculdade ou universidade, não se esqueça de incluir todas as cópias aplicáveis também.
• Currículo – O seu currículo pode ser a diferença entre conseguir ou perder um estágio. Antes de se candidatar a estágios, certifique-se se o seu currículo foi feito profissionalmente. Peça a alguém que esteja familiarizado com a profissão em que você está buscando um estágio para dar uma olhada no seu currículo e peça-lhes sugestões de melhoria também. Seu currículo deve incluir informações de contato, informações educacionais, de experiência profissional, experiência de pesquisa (se aplicável), informações de membros da organização, e os prémios e honrarias.
• Cartas de Recomendação - Mesmo se o programa a que se candidata não solicitar cartas de recomendação especificamente, é sempre uma boa idéia de incluir pelo menos duas. No entanto, não espere até o último minuto para pedir essas referências. .Avise ao ex-funcionário, professor ou outro com muita antecedência que você precisa da carta de recomendação.
• Carta de interesse – A sua carta de interesse deve ser muito específica. Não só você deve se referir ao tipo de estágio que você deseja, mas você deve também descrever os seus objetivos de carreira e suas razões para querer esse estágio em particular. Sua carta de interesse também deve incluir informações sobre qualquer pesquisa ou experiência de trabalho que você teve.
• Entrevistas - Muitos não querem aceitar um estágio sem antes realizar uma entrevista com o potencial estagiário. Se este for o caso para a posição em que você está se candidatando, você deve se familiarizar com a empresa, vestir-se profissionalmente, chegar rapidamente e ser educado, entusiasmado, e respeitoso em todo o processo de entrevista. Se você foi instruído a trazer documentos específicos para a entrevista, certifique-se de fazê-lo. Também é uma boa idéia de enviar uma nota de agradecimento após a entrevista, manifestando apreço pelo tempo do empregador e pela oportunidade da entrevista.
• Carta ou ligação de acompanhamento - Finalmente, se você ainda não ouviu nada depois de mais ou menos uma semana, você deve enviar uma carta de acompanhamento ou efetuar uma ligação  telefônica, manifestando o seu interesse na posição.

Agora tudo que resta é bater na porta de alguns estágios. Boa sorte!